即便同为A股上市公司的高管，“贫富差距”也十分明显。

　　据同花顺数据显示，按2018年上市公司年报数据显示统计可知，景点类上市公司中，高管报酬总额最高的是峨眉山A，为1116万元；高管报酬总额最低的是长白山，为132.8万元。

　　长白山年报显示，报告期内，在公司领取报酬的董监高共有12名，其中，董事长、总经理王昆报告期内从公司获得的税前报酬总额为16.69万元。而根据长白山网站的信息显示，北景区门票125元、大巴车票85元、天池倒站车票80元；西景区门票125元、大巴车票85元。也即，长白山北景区和西景区所有的票务相加，为500元每套。按此计算，王昆报告期内的税前报酬，可以购买约334套左右的门票。

　　业绩情况来看，长白山在年报中称，报告期内，公司营业收入46414.10 万元，同比上年增涨19.45%；完成净利润 6762.99万元，同比上年下降4.47%。截至报告期末，公司资产总额达到 126592.76万元，同比上年增涨12.58%。

　　高管年度报酬总额相对较低的还有张家界。张家界去年年报显示，公司董监高中，年内从公司获得税前报酬最高者为50.52万元，但最低者只有不足3万元。

　　通常情况下，为留住人才，提高薪酬待遇是常规的办法之一，不过，从相关上市公司的年报中可知，这些报酬不算太高的上市公司董监高，有些在公司的时间也比较久。有旅游行业人士对《证券日报》记者介绍，在旅游行业中，高级管理人才的流动性不会太大，因为资源积累很重要，“至少旅行社行业的高管变动不大，很多高管也是合伙人。景区类的企业流动性估计更小。”

　　此外，也有从业者对《证券日报》记者表示，董监高的报酬也要结合公司的业绩状况来看，如果业绩不好，董监高层拿太高报酬“也不合适”。

　　张家界2018年年报显示，公司全年共实现接待购票游客人数为596.49万人，较上年同期595.01万人增加1.48万人，增幅为0.25%；全年实现营业收入46839.39万元，较上年同期 54964.96万元减少8125.57万元，减幅为14.78%；全年实现归属于上市公司股东的净利润2640.39万元，较上年同期6736.22万元减少4095.83万元，减幅60.8%；全年实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2117.93万元，较上年同期49.93万元增长2068万元，增幅4142.02%。不过，按照上述数据计算，张家界的每位购票游客，平均对公司的营业收入贡献不足80元。(本报记者 桂小笋)

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